Modul/Materi Kuliah Parilaku Organisasi (PO)
A.
MANFAAT
KULIAH
Mata
Kuliah ini bertujuan untuk memberikan pemahaman tentang konsep Perilaku Organisasi
dimulai dari pemahaman organisasi, teknik-tehnik pengelolaan kerjasam tim dan
konflik yang pada akhirnya dapat digunakan sebagai pengambilan keputusan yang
tepat dalam suatu perusahaan.
B.
DESKRIPSI
MATA KULIAH
Mata
Kuliah ini membahas model-model dan tehnik-tehnik yang akan digunakan sebagai
konsep pengambilan keputusan berdasarkan karakteristik Perilaku Organisasi dalam suatu perusahaan
C.
TUJUAN
INSTRUKSIONAL atau KOMPETENSI MATA KULIAH
Mahasiswa
Memahami Organisasi, Mengelola
Perbedaan, Kerjasama Tim dan Konflik yang Mungkin Muncul, Serta Pengambilan
Keputusan yang Tepat
D.
STRATEGI
PERKULIAHAN
Ceramah
dan diskusi materi pokok ditambah dengan contoh-contoh kasus aktual.
E.
MATERI
KULIAH
·
Buku Acuan :
a)
Arifin, Rois; Amirullah; dan Fauziah, Siti. 2003. Perilaku Organisasi. Jawa Timur: Bayumedia.
b)
Gitosudarmo,
Indriyon; Sudita, Nyoman. 2008. Perilaku
Keorganisasian, Cetakan Ketiga. Yogyakarta: BPFE.
c)
Hasibuan, Malayu
S.P. 2003. Organisasi dan Motivasi: Dasar
Peningkatan Produktivitas, Cetakan Keempat. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
d)
Jones, G.R. 1995. Organisation Theory: Text and Cases.
Massachussetts: Addison-Wasley Publishing Company.
e)
Kreitner, Robert; Kinicki; Angelo. 2005. Perilaku Organisasi (Organizational Behavior).
Jakarta:
Salemba Empat.
f)
Robbins, S.P. dan Judge, T.A. 2008. Perilaku Organisasi, edisi Kedua Belas. New Jersey: Prentice-Hall,
Inc.
·
Buku Pendukung :
a)
Fench, W.L. 1994. Human Resources Management, Edisi Ketiga.
Boston: Hogton miffin Company.
b)
Noe, R.A; J.R.
Holenback; B. Gerhart; dan P.M. Wright. 1994. Human Resource Management; Gaining A Competitive Advantage.
Illinois: Richard D. Irwin, Inc.
c) Sherman
& Bohlander. 1992. Managing Human
Resources, Edisi Ke 9. Cincinnati, Ohio: South-Western Publishing Co.
F.
TUGAS
1. Mahasiswa
secara individu diberi tugas menyusun makalah dengan topik yang ditentukan oleh
dosen pengajar matakuliah sesuai dengan perkembangan ilmu pada saat perkuliahan
dilaksanakan.
2. Mahasiswa
secara berkelompok diberi tugas untuk melakukan studi kasus di satu atau
beberapa buah perusahaan dengan topik sesuai dengan tujuan pengajaran
matakuliah.
G.
KRITERIA
PENILAIAN/EVALUASI
1. Ujian
Tengah Semester : 30 %
2. Ujian
Akhir Semester : 30 %
3. Seminar
Topic (Kelompok) : 20 %
4. Tugas
Individu, partisipasi : 20 %
Berikut materi perilaku organisasi (PO) berisi 7 Bab yang dapat diunduh melalui tautan berikut :
Bab 1 : dapat diunduh disini
Bab 2 : dapat diunduh disini
Bab 3 : dapat diunduh disini
Bab 4 : dapat diunduh disini
Bab 5 : dapat diunduh disini
Bab 6 : dapat diunduh disini
Bab 7 : dapat diunduh disini
Demikian materi Perilaku organisasi (PO). silahkan dimanfaatkan sebagaimana mestinya
Admin
0 Response to "Modul/Materi Kuliah Parilaku Organisasi (PO)"
Post a Comment